Področje, ki ga obvladuje delovno pravo, zajema naslednje točke: na prvem mestu je to odnos med delodajalcem in delavcem oziroma njune dolžnosti, pravice, odgovornosti (delo, plačilo, delovni čas konkurenčna klavzula), potem oblika in vsebina pogodbe o zaposlitvi. Slednja je še zlasti pomembna, saj je to temeljna pogodba med delodajalcem in delavcem, delovno pravo pa se ukvarja z vsemi nepravilnostmi, ki nastajajo bodisi zaradi kršitev pogodb, nejasnosti, izkoriščanja, prikrivanja itd.
Delovno pravo je vsekakor pravna disciplina, ki zahteva odlično poznavanje slovenske kot tudi evropske zakonodaje, poznavanje mednarodnih dokumentov, sodne prakse itd. Odvetniki pa so tisti, ki to področje pokrivajo in nam lahko priskočijo na pomoč, kadar potrebujemo pomoč in svetovanje pri sklepanju pogodb o zaposlitvi ali pomoč pri vseh postopkih in vrstah odpovedi delovnega razmerja, zastopanje v delovnih sporih pred sodiščem, pomoč pri vodenju disciplinskih in odškodninskih postopkov znotraj podjetij, svetovanje pri sodelovanju v postopku mediacije itd.